根据中国铝业集团有限公司关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加强中铝资本干部队伍建设，充分调动和激发干部队伍干事创业活力，现面向集团内部以竞争上岗方式产生部分中层管理人员。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

1.中铝保险经纪（北京）控股有限公司总经理1名

2.中铝资本控股有限公司综合管理部（董事会办公室、党群工作部）副总经理1名

二、人选条件

1.中铝保险经纪总经理

（1）对党忠诚，作风严谨务实，注重团结协作，具有良好的职业素养和中铝情怀；

（2）清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（3）熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定，从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上，具有履行职责所需的经营管理能力，团队管理、市场营销能力较强，改革创新意识、法治意识、风控意识较强，应对复杂局面、处理复杂问题能力较强，组织、沟通、协调、决策能力较强；

（4）具有良好的心理素质和承压能力，身体健康；

（5）具有大学本科以上文化程度，在集团处室副职级岗位工作2年以上，未满2年的，至少在集团处室副职级岗位满1年，且在集团处室副职级和下一级岗位工作累计5年以上。

2.中铝资本综合管理部（董事会办公室、党群工作部）副总经理

（1）对党忠诚，作风严谨务实，注重团结协作，具有良好的职业素养和中铝情怀；

（2）清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（3）熟悉党的路线方针政策和集团内部管理流程，具有办公室、董事会、党务、群团等相关工作经历，逻辑思维能力较强，文字写作和语言表达能力较强，沟通协调能力和团队管理能力较强，改革创新意识、法治意识、风控意识较强；

（4）具有良好的心理素质和承压能力，身体健康；

（5）具有大学本科以上文化程度，在相当于集团科室正职级岗位工作，满足考核结果积分要求。

三、竞争上岗程序

本次竞争上岗工作采用自愿报名、资格审查、竞聘面试、确定考察对象、组织考察、确定人选等程序进行。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2024年11月30日前。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：竞聘**岗位+姓名。

报名邮箱：mq_lv@chinalco.com.cn。

联系电话：010-81923680

（三）报名材料

竞聘人员需完整填写《中铝资本控股有限公司竞聘上岗报名登记表》和《中铝资本控股有限公司竞聘上岗报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年主要工作业绩（成果）材料；电子照片。

（四）有关要求

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；

2.竞聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至报名邮箱，参加面试时需携带相关材料原件；

3.竞聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

附件：1.《中铝资本控股有限公司竞聘上岗报名登记表》

2.《中铝资本控股有限公司竞聘上岗报名简表》

中铝资本人力资源部（党委组织部）

附件2：中铝资本控股有限公司竞聘上岗报名简表.xls

附件1：中铝资本控股有限公司竞聘上岗报名登记表.doc